Jobba mindre, få mer gjort!

Jobba mindre, få mer gjort!

Om bloggen

Välkommen till jakten på den perfekta arbetsdagen. Hur ser den ut för dig och för ditt företag? Få tips och idéer om hur du stressar mindre och får mer gjort. Här har jag sparat mina bästa inlägg sedan 2010. Hoppas att du hittar något som just du behöver.

Ledarskap on Demand

Organisations förändringSkapad av Eva Jansén 13 aug, 2012 09:05:20

Hur ska en framtida chef vara? Forskare vid Lunds Universitet har kommit fram till att människor i kreativa miljöer oftast klarar sig utan chefer i sitt dagliga arbete och endast har behov av att få stödinsatser. Personerna föredrog att själva kontakta chefen när de behövde hjälp, än att chefen skulle söka upp dem. Forskarna har upptäckt att det var några specifika situationer som de kreativa medarbetarna behövde stöd:

1. Ta upp saker de inte kunde lösa själva.

2. Få en "second opinion".

3. Hjälp att prioritera vid resurskonflikter och tidsslukande uppgifter.

4. Risk och kvalitetsbedömning.

5. Tolka företagets affärsstrategier till sin egen arbetssituation.

Kontentan är alltså att framtidens chefer ska våga ta ett steg tillbaka och låta medarbetarna jobba självständigt. För i det vardagliga arbetet klarar de sig bra utan styrning.

(Källa: Ingenjörsamfundet)

Lösning på "Geografiska klurigheter":

Land 1 Ir land

Land 2 Span i en

Land 3 Holl and

Stad 1 Bang kok

Stad 2 Hav Anna

Stad 3 Buk arest